Team
Astrid van Tilborgh
Coaching – interim manager – persoonlijk begeleider – creatief
.jpg)
Ik ben Astrid van Tilborgh en heb 30 jaar ervaring in de gezondheidszorg en het hoger onderwijs. Mijn carrière begon in de psychiatrie als hulpverlener, waarna ik doorgroeide naar beleidsfuncties en diverse managementrollen. Deze brede ervaring in het werken met mensen vormt de basis van mijn werk binnen Van Tilborgh Consultancy.
​
Naast managementontwikkeling speelt creativiteit een belangrijke rol in mijn aanpak en stijl. Mijn expertise in hoe mensen leren, opgedaan in het hoger onderwijs, zet ik in als waardevolle toevoeging in trainingen en interim-opdrachten binnen zorginstellingen.
​
Dankzij mijn ervaring in uiteenlopende organisaties, van onderwijs tot acute zorg, kan ik snel schakelen, meebewegen met veranderingen en scherpe inzichten bieden in complexe vraagstukken. Met Van Tilborgh Consultancy help ik professionals en organisaties om effectiever te werken, samen te groeien en duurzame resultaten te behalen.
Paula Benjamins
Coaching – persoonlijk begeleider - teammanager
.jpg)
Een veelzijdige loopbaan in zorg en openbaar bestuur heeft mijn strategisch perspectief verrijkt. Ik begon op de zorgvloer, leerde de mens achter de patiënt kennen en ontdekte mijn passie voor acute en klinische zorg. Gaandeweg groeide ik uit tot leidinggevende: ik stuurde teams van 50,60 professionals aan, ontwierp processen en realiseerde impactvolle projecten. Daarbij ontdekte ik de kracht van verbinden, zowel tussen collega’s als tussen strategie en praktijk, en zag ik hoe resultaten volgen wanneer mensen ruimte krijgen om te excelleren.
​
Als bestuurder, manager en projectleider creëer ik heldere kaders en faciliteer ik soepele veranderprocessen. Ik vertaal complexe vraagstukken naar concrete plannen en pas doelgerichte methodieken toe om processen te optimaliseren. Met mijn empathische en coachende stijl stimuleer ik teams om zelfsturend te opereren en hun talenten volledig in te zetten. Dankzij mijn scherp analytisch vermogen signaleer ik snel knelpunten en werk ik samen met betrokkenen aan duurzame oplossingen.
​
Met vertrouwen als fundament focus ik op één doel: maximale impact door verbinden, coachen en innoveren.
Nils van Tilborgh
HR-professional – talent development – persoonlijke begeleiding van young professionals
.jpg)
Ik ben een HR-professional met een specialisatie in talentontwikkeling. De afgelopen jaren heb ik in verschillende HR-rollen gewerkt, vooral binnen de arbeidsbemiddeling en consultancy. Mijn specialisatie ligt bij het begeleiden, coachen en ondersteunen van (young) professionals in hun groei, iets waar ik elke dag weer energie van krijg.
​
Wat mij kenmerkt, is mijn oprechte interesse in mensen en wat hen beweegt. Vanuit die nieuwsgierigheid ben ik mij steeds meer gaan verdiepen in learning & development, zelfontwikkeling en coaching. Daardoor heb ik aan mooie projecten meegewerkt en meerdere trainingen mogen geven, met name op het gebied van communicatie. Denk aan feedback geven en ontvangen, omgaan met weerstand, conflictmanagement en assertiviteit.
​
Door de jaren heen heb ik met veel verschillende mensen en bedrijfsculturen mogen werken. Mijn kracht zit in het snel aanvoelen van groepsdynamiek, echt contact maken en het creëren van een veilige, open sfeer. En ja, ik geloof dat een beetje humor daarbij onmisbaar is. Ik combineer bewezen theorie met een persoonlijke aanpak, met als doel om anderen in beweging te brengen en daarmee de organisatie én zichzelf naar een hoger niveau te tillen.
​
Deelnemers omschrijven mij als energiek en enthousiast. Ik communiceer open, ben sociaal en geef trainingen met een duidelijke structuur. Mijn werkwijze is praktisch, met altijd een vleugje humor. Die combinatie zorgt voor een ontspannen sfeer en een natuurlijke manier van verbinden.