In mijn aanpak maak ik gebruik van al mijn zintuigen en van wat er om mij heen gebeurt, maar het belangrijkste is “ik begin gewoon” en zorg dat er een dialoog en samenwerking op gang komt en of vorm krijgt.

Elk individu kan worden versterkt in de krachten die al aanwezig zijn (empowerment).

Maar men vergeet vaak dat versterking van die krachten niet alleen verbaal en cognitief tot stand komt. Men kan versteld staan van hoe door het aanbieden van creatieve werkvormen verborgen en onbekende kwaliteiten van een individu naar boven kunnen komen.

In de afgelopen 30 jaar heb ik veel gereisd en veel verschillende plekken en culturen gezien. De kleuren, vormen, geuren, overtuigingen en leefwijzen hebben mij niet alleen geïnspireerd maar ook gevormd. Het heeft gemaakt dat ik snel in staat ben om me nieuwe werkomgevingen eigen te maken en om bruggen te bouwen naar de verschillende mensen en hun wensen in een organisatie. Dit altijd vanuit een realistisch proces waarin de beoogde resultaten uitgangspunt zijn. Immers: tevreden medewerkers maken een tevreden organisatie.

Ter illustratie mijn aanpak bij het schilderen:

Ik begin gewoon ...

Ik pak altijd eerst twee kleuren en volg puur wat mijn gevoel op dat moment zegt.

Dan afstand nemen en kijken, vanuit verschillende perspectieven.

Voortdurend bewegen gedurende het hele proces: dichtbij, verder weg, loslaten, focus veranderen etc.

Vanuit de overtuiging dat het kunstwerk er al in zit ga ik ernaar op zoek.

Wat er in zit moet eruit komen, kracht en oplossingen liggen dicht bij elkaar.

Kortom: creativiteit in al haar facetten gebruiken!